2019年3月3日上午，永業(yè)行舉辦了《企業(yè)并購重組咨詢服務》主題培訓討論會。會議邀請了湖北智睿謙合會計師事務所有限公司合伙人、省財政廳專家魯瑋進行了經(jīng)驗交流。永業(yè)行副總裁靳劍輝、資產(chǎn)部總經(jīng)理劉勛濤及相關技術人員參加了本次會議。 魯瑋從企業(yè)并購重組不同階段不同使用對象的咨詢服務、程序及方法展開，結(jié)合實例講解了企業(yè)并購重組咨詢服務報告的撰寫要點和技巧，永業(yè)行技術人員就實際工作中遇到的問題進行了發(fā)言，交流了體會和經(jīng)驗。
為了進一步提升公司信息化水平，2019年2月25日下午，永業(yè)行邀請九州通電商集團總經(jīng)理萬有鋼和金蝶武漢分公司副總經(jīng)理張平、高級顧問郭有才等專家，以“管理、業(yè)務與IT融合”為主題，圍繞實現(xiàn)永業(yè)行信息化的新戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展進行了培訓交流。永業(yè)行執(zhí)行總裁王琴、咨詢業(yè)務總監(jiān)文云波、國土業(yè)務總監(jiān)吳學鋒、公司各業(yè)務版塊的管理班子成員以及信息化團隊全員參加了本次培訓交流活動。 交流中，萬有鋼分享了九州通集團信息化發(fā)展歷程，從業(yè)務協(xié)同化、工作移動化、傳播扁平化、溝通多元化、聯(lián)通效率化、決策數(shù)據(jù)化等方面，對我司信息化建設提出相關建議；金蝶高級顧問郭有才結(jié)合我司業(yè)務系統(tǒng)介紹了
為深入新業(yè)務，順應新時代，多方面開拓服務，近日，永業(yè)行組織開展《涉稅服務與評估業(yè)務的供給側(cè)改革》專題講座，永業(yè)行副總裁靳劍輝，資產(chǎn)評估部負責人劉勛濤及相關部門技術骨干參加本次會議。 講座邀請到湖北財稅職業(yè)學院財稅系主任劉彩霞教授擔任主講。劉彩霞教授從涉稅鑒證的概念和特點、涉稅鑒證業(yè)務的種類、涉稅鑒證基本業(yè)務流程三個發(fā)面展開，最后以中匯個人所得稅服務項目為案例，生動形象地闡述了相關理論。 與會人員表示，通過劉彩霞教授的授課，大家都充分拓展了思維，更深入了解了相關專業(yè)知識，受益頗深，也為今后的工作提供了方案。
為進一步加強消防安全管理和消防安全教育，增強員工消防意識，提高大家應對突發(fā)事件處置水平，12月4日，永業(yè)行鄂北區(qū)邀請十堰市政安消防服務中心為公司員工開展消防安全知識培訓。 消防教官結(jié)合多個案例就火災的防范、消防安全知識進行詳細講解，重點介紹了不同類型火災發(fā)生的原因及預防方法，災后如何報警、如何組織疏散逃生以及如何利用身邊的消防設施器材進行火災撲救等消防基本知識。并就如何正確使用滅火器、滅火毯、消防手電筒等消防設施進行了現(xiàn)場演示指導。 通過此次培訓，讓全體員工進一步了解了火災危險性及火災預防、處置方法，提高了大家對消防安
初入寒冬，天氣微涼。2018年11月21日至11月22日，我參加了永業(yè)行新員工培訓，毋庸置疑，這兩天的時光是我職業(yè)生涯中不可磨滅的記憶與寶貴的人生財富，培訓之后我想跟大家分享一些心得與感悟。 我入職永業(yè)行已有一個多月，對集團的企業(yè)文化、業(yè)務板塊、管理制度等方面有了較為淺顯的了解，也有許多困惑與不解，了解學習和解決困惑是我們每個永業(yè)行新員工參加此次培訓的初衷。 首先給我們培訓的是董事長兼總裁潘世炳先生，他從宏觀背景、行業(yè)選擇、公司發(fā)展和個人奮斗四個維度對我們的職
為了幫助新員工盡快了解企業(yè)文化及產(chǎn)品知識，熟悉工作流程并融入團隊，2018年11月21日至11月22日，永業(yè)行2018年第二期新員工培訓暨“高管面對面”交流會正式拉開帷幕。來自總部、省內(nèi)外分部的近百名新員工參加了本次培訓。 企業(yè)文化篇 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)。企業(yè)文化的建立與宣貫是提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。 ? 永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳為新員工進行新時代職業(yè)規(guī)劃的四個維度的培訓，從宏觀背景、行業(yè)選擇、公司發(fā)展和個人奮斗等角度講述了如何造就成功的職業(yè)生涯。常務副總裁王琴圍繞企業(yè)核
11月16日上午，永業(yè)行應葛洲壩水泥集團邀請，與集團及其下屬礦山企業(yè)就如何開展綠色礦山建設進行了培訓交流。永業(yè)行地礦事業(yè)部技術副總監(jiān)程世強帶領團隊成員楊樂、吳夢夢、劉涓等參加本次活動。 培訓中，永業(yè)行代表圍繞綠色礦山的概念、建設的必要性、國家級綠色礦山的建設標準、綠色礦山的評價體系等方面，通過政策剖析、案例及經(jīng)驗分享，對未來綠色礦山的建設進行了展望，并結(jié)合實施機構(gòu)面臨的疑惑提出了專業(yè)建議，為相關部門更好的了解和開展綠色礦山創(chuàng)建工作提供了指導，得到與會單位的高度認可。 近年來，永業(yè)行牢固樹立新型自然資源生態(tài)觀，不斷加大科技創(chuàng)新力度，致力于集礦山規(guī)劃、可行性研究、方案設計、礦業(yè)
為適應新時代、新業(yè)務的發(fā)展要求，多方位拓展服務范圍，2018年10月31日下午，永業(yè)行組織開展“新形勢下房地產(chǎn)策劃業(yè)務拓展”專題培訓，房地產(chǎn)事業(yè)部全體成員、相關事業(yè)部及分公司的40余名員工以現(xiàn)場或視頻參加了培訓。 培訓邀請到房地產(chǎn)專業(yè)劉歸珍擔任主講。采取理論和案例相結(jié)合方式，詳細介紹了新形勢下房地產(chǎn)市場的特點和新型策劃業(yè)務內(nèi)容，重點就存量策劃、城市更新策劃、城市發(fā)展規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)策劃、康養(yǎng)地產(chǎn)策劃、長租公寓策劃、土地儲備策劃等進行了講解，并結(jié)合學員提問進行了分享與交流。 本次培訓讓參訓學員對房地產(chǎn)策劃業(yè)務和未來業(yè)務拓展方向和有了更深層次的認識，增強了